Bagian Kepegawaian dipimpin oleh Kepala Bagian berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Asisten Pemerintahan dan Administrasi Umum mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian daerah dan diklat.

Bagian Kepegawaian dalam melaksanakan tugasnya, menyelenggarakan fungsi :

  • Perumusan Kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya;
  • Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian daerah;
  • Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kepegawaian daerah;
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

1. Sub Bagian Pengadaan, Data dan Informasi Kepegawaian

Sub Bagian Pengadaan, Data dan Informasi Kepegawaian dipimppin oleh Kepala Sub Bagian berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Kepegawaian mempunyai tugas pokok melaksanakan fasilitasi penyusunan formasi dan pengadaan pegawai, fasilitasi pengembangan dan penyelenggaraan system informasi kepegawaian, pengolahan data dan dokumen kepegawaian, penyajian serta pelayanan informasi kepegawaian.

Sub Bagian Pengadaan, Data dan Informasi Kepegawaian dalam melaksanakan tugasnya, menyelenggarakan fungsi:

  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan dan pengusulan formasi PNSD, Pengadaan PNSD, Penetapan CPNSD menjadi PNSD serta pengambilan sumpah PNS;
  • Pelaksanaan pengembangan dan penyelenggaraan sytem informasi kepegawaian;
  • Penyelenggaraan aplikasi system informasi managemen kepegawaian;
  • Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan data dan dokumentasi bidang kepegawaian;
  • Pelaksanaan penyajian dan pelayanan informasi kepegawaian;
  • Pengelolaan dan proses Kartu Pegawai, Karis/Karsu dan Penghargaan Satya Lencana Pegawai;
  • Pelaksanaan penyusunan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dan Nominatif Pegawai;
  • Penyusunan Laporan di Bidang Tugasnya;
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

2. Sub Bagian Mutasi, Pengembangan Karier dan Kesejahteraan Pegawai

Sub Bagian Mutasi, Pengembangan Karier dan Kesejahteraan Pegawai Dipimpin oleh Kepala Sub Bagian berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Kepegawaian mempunyai tugas pokok melaksanakan pertimbangan teknis mengenai mutasi kepegawaian meliputi mutasi pegawai struktural dan pegawai fungsional, melaksanakan penyusunan petunjuk teknis pengembangan karier, bina mental dan disiplin pegawai serta pelaksanaan peningkatan kesejahteraan pegawai.

Sub Bagian Mutasi, Pengembangan Karier dan Kesejahteraan Pegawai dalam melaksanakan tugasnya, menyelenggarakan fungsi:

  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan pengangkatan, pemindahan, pemberhentian dan pemberian pensiun bagi PNSD dan janda/duda;
  • Penyiapan pengolahan kesejahteraan pegawai;
  • Fasilitasi pelaksanaan proses hukuman disiplin pegawai dan penerbitan DP3;
  • Penyiapan bahan pertimbangan teknis kepada pejabat pembina kepegawaian daerah untuk penetapan kenaikan pangkat PNSD;
  • Pemberian pertimbangan teknis peninjauan masa kerja, formasi dan pengadaan pegawai;
  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan pemindahan Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai formasi;
  • Fasilitasi pelaksanaan proses pemberian persetujuan/permintaan pemindahan Pegawai Negeri Sipil antara Provinsi Kabupaten/Kota dan Departemen/Lembaga kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan/atau Gubernur;
  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan angka kredit bersama-sama dengan tim Penilaian Angka Kredit (PAK);
  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan peningkatan status PNS;
  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan kenaikan gaji berkala untuk yang mempunyai jabatan struktural;
  • Fasilitasi pelaksanaan proses penetapan kenaikan pangkat PNSD dari Golongan I/b sampai dengan III/d;
  • Penyusunan laporan kegiatan di bidang tugasnya;
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.

3. Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan Pegawai

Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan Pegawai dipimppin oleh Kepala Sub Bagian berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Kepegawaian mempunyai tugas pokok melaksanakan penyusunan petunjuk teknis pendidikan, pelatihan struktural dan fungsional.

Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan Pegawai dalam melaksanakan tugasnya, menyelenggarakan fungsi:

  • Perumusan dan penyusunan petunjuk teknis bidang pendidikan dan pelatihan;
  • Penyusunan, perumusan dan penetapan kebutuhan Diklat PNSD;
  • Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan struktural serta fungsional;
  • Fasilitasi Pelaksanaan Proses Penerbitan Izin Belajar Tugas Belajar dan Cuti Pegawai;
  • Penyusunan laporan kegiatan di bidang tugasnya;
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.
Share

Bagian Kepegawaian